10/05/2024

2024년 10월 6일: "USS"는 생산 규모를 확대해야 합니다. 하지만 당장은 불가능합니다. "자연스러운 은퇴"가 있을 것이므로, 직원의 절반은 "자회사"와 "조선" 및 기타 사업 파트너에게 "파견"될 것입니다.

 2024년 10월 6일: 일요일 판. 친애하는 선생님,




(MAGA)의 실현에는 근로자의 고용 안정화가 필요하다고 생각합니다. 일본은 기본적으로 종신고용제입니다. 따라서 합리화와 관련된 강제 해고는 없습니다. 미국도 따라야 한다고 생각합니다.


러스트 벨트의 자동차 산업 쇠퇴도 엄격한 노사 계약 때문이라고 생각합니다. 이는 일본 자동차 회사가 러스트 벨트를 싫어하고 남부에 공장을 짓는 사실에서 분명합니다.


러스트 벨트를 부활시키는 정책을 제안하고 있지만 개혁을 실현하려면 노사 협력이 필요합니다. 원칙은 관리자가 합리화로 인해 해고되는 근로자를 해고하지 않는다는 것입니다.


그리고 원칙은 근로자가 합리화로 인해 해고되는 근로자를 해고하지 않으면 합리화에 협력한다는 것입니다.


USS의 경우 일본제철이 인수하면 많은 근로자가 해고될 것이라고 생각합니다. 닛폰제철은 노동조합과 노동자를 해고하거나 임금을 낮추지 않고, 전근시키겠다는 "약속(계약)"을 해야 합니다.


이러한 계약은 "러스트벨트"에 있는 모든 회사에 적용됩니다. 이 약속이 이루어질 수 있다면, 제가 제안한 "새로운 중공업 지대, 러스트벨트"가 실현될 것입니다.


"USS"는 생산 규모를 확대해야 합니다. 하지만 당장은 불가능합니다. "자연스러운 은퇴"가 있을 것이므로, 직원의 절반은 "자회사"와 "조선" 및 기타 사업 파트너에게 "파견"될 것입니다.


닛폰제철은 "러스트벨트"(조선 회사와 자동차 회사)의 "고객" 관리를 강화하고 "철강 제품 판매를 늘릴" 것입니다.


닛폰제철은 "러스트벨트"의 "고객"에게 "특별 가격"으로 배송해야 합니다. 운송 비용도 저렴하기 때문입니다. "저렴한 철강 제품"을 구매하는 것은 "중공업 제품"에 "큰 경쟁 우위"가 될 것입니다.


러스트벨트의 "철강제품" "매수가격"이 싸지지 않는 한, 저의 "러스트벨트 부활 계획"은 실현되지 않을 것입니다. "MAGA"도 실현되지 않을 것입니다.


"바이든 대통령, 트럼프, 해리스"는 닛폰제철의 "US스틸 인수 계획"을 차단하겠다고 고집하고 있습니다. 저는 단순히 "인수를 차단"하는 것만으로는 미국의 쇠퇴로 이어질 것이라고 생각합니다.


결국 "철강은 국가"입니다. "USS"가 "세계 최고의 철강 회사"가 되지 않는 한, "러스트벨트"는 부활하지 못할 것입니다. 자동차 회사들도 경쟁력을 잃고 있습니다.


저는 "단순 인수"에 반대합니다. "인수"는 제가 앞서 쓴 조건 하에 허용되어야 합니다. 회사가 그대로 계속되도록 허용하면 "USS"는 파산할 것입니다.


저는 처음에는 일본제철의 "100% 투자" 대신 미국 정부가 50%를 투자해야 하고, 위의 사항이 충족되고 미국인이 일본제철을 신뢰한다면 정부 지분을 일본제철에 매각하고 일본제철의 100% 투자를 허용해야 한다고 생각합니다.


저는 "러스트 벨트의 주요 산업"이 자동차에서 "(AI) 로봇"으로 바뀔 것이라고 생각합니다. "AI 로봇(공작기계)"의 주요 고객은 "멕시코 국경의 특별 구역"에 있는 공장입니다.


"멕시코 국경의 특별 구역" 제품은 "중국 제품보다 경쟁력이 있어야" 하는 것이 절대적인 요구 사항입니다. 이를 달성하려면 공장 장비가 중국보다 최신이어야 합니다. "러스트 벨트의 (AI 로봇)"이 필요합니다.


"특별 구역"에 수용된 "임시 이민자"는 "저임금"으로 고용될 수 있습니다. 판매는 "미국 시장"과 "수출"에 이루어집니다. 전 세계의 공장이 "멕시코 국경의 특별 구역"으로 이전될 것입니다. 물론, 공장도 중국에서 "진출"할 것입니다.


미국의 "월가"는 "특별 구역"으로 진출하는 회사에 투자하면서 "전례 없는 투자 붐"을 경험하게 될 것입니다. 미국의 미래는 "장밋빛"입니다.


1부 인용/참고문헌

대통령에게 보내는 편지: 위기에 처한 거대한 인수, 일본제철과 노동조합 간의 극복할 수 없는 격차

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2024-09-13/SJONDET0AFB400

특별 구역

No2: https://world-special-zone.seesaa.net/

No1: https://naganoopinion.blog.jp/


내일 다시 글을 쓰겠습니다.



2부. 일본은 "비정상적인 인권 침해 국가"입니다. "국제 사회"의 "모두"가 도와주세요!

우선 2010년 "이민법 위반 조장죄"의 "허위 고발"을 읽어보세요.


처벌 사유:

중국인이 "허위 고용 계약서"를 제출하여 "거주 자격"을 취득했습니다. 그리고 그들은 이민법 위반(자격 외 활동)을 저질렀습니다.

"우리"가 중국인에게 "허위 고용 계약서"를 제공했기 때문에 중국인은 "거주 자격"을 취득할 수 있었습니다.

중국인은 "거주 자격"을 취득했기 때문에 일본에서 "살 수" 있었습니다.

중국인은 일본에서 "살 수" 있었기 때문에 "불법적으로 일할" 수 있었습니다.

따라서 중국인에게 "허위 고용 계약서"를 "제공"한 "우리"는 중국인의 "거주 자격 외 활동"을 "돕는" 것으로 처벌받았습니다.

이것은 임의적인 "적용 법률의 오류"입니다. 이것은 "법의 논리"에서 벗어났습니다.


제 주장:

"1" 이민 관리법은 법무부 장관이 허위 서류를 제출하고 거주 자격을 취득한 행위에 대해 "행정 처분"(이민 관리법: 거주 자격 취소)을 내릴 것이라고 규정하고 있습니다. 이제 "끝났습니다". 무죄 행위를 "돕는" 것은 무죄입니다.

"2"(자격 외 활동)에 관여한 중국 국민은 무죄입니다. 그 이유는 "고용한 사람"이 이민 관리법에 따라 "불법 고용을 조장한" 혐의로 처벌받지 않았기 때문입니다. 따라서 "법 앞의 평등"에 따라 중국인은 무죄입니다.


2016년 12월 이민 관리법이 개정되면서 "허위 고용 계약서"를 "제공"하는 행위를 처벌할 수 있게 되었습니다.

2017년 1월부터 시행. 헌법 39조에 따르면, "과거"로 "소급하여" "처벌"하는 것은 불가능합니다.

https://www.moj.go.jp/isa/laws/h28_kaisei.html


"기소"를 참조하세요. 명시된 사실은 "무죄"의 "사실"을 "명시"합니다. (일본어 영어)

http://www.miraico.jp/ICC-crime/2Related%20Documents/%EF%BC%91Indictment.pdf

"내 항소"(일본어)

https://blog.goo.ne.jp/nipponnoasa/e/d28c05d97af7a48394921a2dc1ae8f98

"내 항소"(영어)

https://blog.goo.ne.jp/nipponnoasa/e/ac718e4f2aab09297bdab896a94bd194


"중국인, 한국인, 필리핀인, 미국인 등" 전 세계적으로 수만 명, 수십만 명의 피해자가 있습니다. 비정상적인 수의 사람들입니다.


검찰의 "(자유의) 박탈"은 "임의적입니다." 그들은 "법을 어기고" "이기적입니다". 그들에게는 "(논리적) (필연성)"이 없습니다. 검찰은 "그들이 원하는 대로" "처벌"하고 있습니다.


2010년 이민법 위반 사건에서 "저와 중국인", 그리고 2013년 필리핀 대사관 직원과 외교관도 같은 이유로 처벌을 받았습니다.


"저"는 "법의 논리"로 설명하면서 "무죄"를 주장했습니다.

그러자 경찰과 검찰은 "(당신은) 일반적인 용어로 (당신의 범죄를) 인정해야 합니다."라고 말했습니다.

일반적인 용어로 처벌하는 나라는 일본뿐입니다! .

판사는 미친 "논리"로 "인과관계"를 진술했습니다. (판결문의 내용을) "보면" "큰소리로 웃습니다."


이 사건은 경찰관, 검찰, 판사가 법을 임의로 적용한 오류입니다. 혐의는 "특정공무원의 직권남용"과 "허위고소죄"입니다. 검찰은 "직권으로" "고발장"과 "고발장"을 "사형"했습니다. 따라서 공소시효가 정지되었습니다.


저는 두 가지를 "항소"합니다.

1: 외국인은 "체류자격"이 아닌 "불법 노동"을 했습니다. 하지만 외국인은 "법 앞에서의 평등"으로 무죄입니다.

2: 검찰은 "이민법 제22조 4항 4호 지지"를 이유로 "형법 제60조 및 제62조"를 이민법 제70조에 "적용"했습니다. 하지만 "적용법의 오류"입니다. (위와 같음).


한국인은 "해결된" "위안부 및 강제노동자" 문제에 대해 일본에 요구하지만, "이민법 위반"으로 처벌받은 "수만 명의 한국인 피해자"를 지지해야 합니다.


일본 정부는 "중국 위구르족에 대한 인권 침해"와 같은 것을 만들어내 일본의 인권 침해를 숨기고 있습니다.


"저"는 저와 중국인, 그리고 필리핀 대사관 관계자에 대한 "명예 회복"과 "보상"을 요구합니다.


전 세계 모든 사람들이여!! 피해자들은 각자의 정부에 보고해야 합니다. 각국 정부는 일본 정부에 자국 시민의 명예 회복과 보상을 요구할 의무가 있습니다.




3부. 특별 구역 건설.

"특별 구역"은 난민과 이민자를 "임시 이민자" 노동자로 "수용"하여 거주지를 "특별 구역"으로 제한합니다. 선진국은 이들을 경제 성장을 위한 저임금 노동자로 활용할 수 있으며, 난민과 이민자는 일자리를 얻고 희망찬 인간적 삶을 살 수 있습니다.

No2: https://world-special-zone.seesaa.net/

No1: https://naganoopinion.blog.jp/


4부. 우크라이나 전쟁.

젤렌스키는 민스크 협정을 폐기하고 전쟁을 통해 영토를 회복하겠다는 "선거 공약"으로 대통령에 취임했습니다. 하지만 그의 탈세와 조세 피난처에 대한 소식이 알려지자 그는 전쟁을 시작했습니다.

No2: https://ukrainawar.seesaa.net/

No1: https://ukrainian-war.blog.jp/


5부. "미국, 러시아, 중국" 3자 군사 동맹/전쟁 쇼

전쟁 없는 세상을 만들려면 "3자 군사 동맹"이 필요합니다!

No2: https://urc-military.seesaa.net/

No1: https://sangokugunzidoumei.blog.jp//


6부. 일본의 악명 높은 사법 제도와 인권 침해

일본의 사법 제도: 이민법 위반 사건 허위 고발: 닛산 곤 사건 허위 고발: 이민 시설에서의 학대: 유학생/인턴 학생 사건: 내정 불간섭: 외국 의견

No2: https://nipponsihou.seesaa.net/

No1: https://humanrightsopinion.blog.jp/


7부. 코로나 센서 개발

열화상처럼 "감염자"를 즉시 "발견"하는 "검사 시스템"을 개발해야 합니다.

https://covid-19-sensor.seesaa.net/


8부. 북한의 납치와 미사일 문제 & 대만의 국방

https://taiwan-defense.seesaa.net/


9부. 원코인 유니온 & 수소차 홍보

https://onecoinunion.seesaa.net/


10부. "나가노" 의견, 차세대 핵 에너지: CO2 Free & SDGs: 러시아/우크라이나 침공 문제: 이민/난민 문제: 국제/미국 정치/대만 문제/통일교 문제

https://naganoopinion.seesaa.net/


감사합니다.


야스히로 나가노


Best regards.


Yasuhiro Nagano


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