致朝鲜民主主义人民共和国最高领导人金正恩。 2019-09-30:尊敬的先生, 菲律宾大使馆官员和外交官不违反日本法律“甚至1毫米”。 三名菲律宾人是“园林公司”的受害者,这些公司非法雇用了他们。
致朝鲜民主主义人民共和国最高领导人金正恩。 2019-09-30:尊敬的先生, 菲律宾大使馆官员和外交官不违反日本法律“甚至1毫米”。 三名菲律宾人是“园林公司”的受害者,这些公司非法雇用了他们。 如果《移民法》第73-2条规定的“园林绿化公司”,“合规性”,则不违反《移民法》第70条的规定。 罪犯是警察和检察官。 第一部分表面上 从事“非法的非法工作”的菲律宾人是移民法第70条 他是“非法非法劳工罪行”的罪犯。 “非法劳动”不能仅由外国人来完成。 《移民法》对根据《移民法》第73-2条非法雇用外国人的雇主进行处罚。 但是,它不惩罚《移民管制法》第73-2条所述的非法雇主的“支持者”。 出人意料的是,《移民法》第22-4-4条 “提交虚假文件并获得居留身份”的支持者被伪装成《移民法》第70条的支持者。 这里有问题。 在“起诉书”中,“支持”《移民控制法》第22-4-4条的“行为”被设置为“犯罪原因”。 此外,由于它“支持”《移民控制法》第70条,因此被视为“犯罪”。 这不是“起诉书”。 这是犯罪事实的“替代”。 支持的行为是“提供”《移民法》第22-4-4条所述的“虚假文件”的行为。 虚假文件是“内容虚假的劳动合同文件”。 关于“支持”移民法第22-4-4条的“行为”, 在2010年7月1日之前没有“行政处置”。 以下“行政处分”与2010年7月1日修订的《移民法》中的“主要犯罪”相同。 1)取消居留身份。 2)“强制退货”。 因此,《刑法》第60条和第62条“支持其他犯罪的罪过”不适用。 处置是上述“行政处置”。 因此,菲律宾使馆官员和外交官都是“虚假指控”。 他们没有违反日本法律“甚至1毫米”。 所有三个菲律宾人 司法部长甚至没有因违反《移民法》第22-4-4条而获得“取消居留身份”的通知。 这三名菲律宾人负责移民法,法律规定的平等, 为了不违反国际法,应“无罪”。 非法雇用三名菲律宾人的雇主不受《移民法》的惩罚。 如果真是这样,非法地“不合资格工作”的三名菲律宾人也“无罪”。 没有任何借口,即雇主在2010年7月的《移民法修正案》中不了解《移民法第73-2条》。 如果雇主遵守《移民法》第73-2条, 三个菲律宾人从未违反《移民法》第70条。 三个菲律宾...