高市早苗 内閣総理大臣 2026年1月21日 米国労働統計局によると、20～24歳の大学卒業生の「#失業率」は8月時点で9.3%と、2年前の7.4%から上昇しており、今後2～3年以内に「#25%」に達することは確実です。これは「深刻な数字」です。 ワーナー氏は、この状況への対応策として、大規模な「#職業再訓練プログラム」を提案し、経済に影響を与えている大手「#AI企業」が費用の70～80%を負担すべきだと主張しています。私は賛成します。

 高市早苗  内閣総理大臣

2026年1月21日

昨年11月、「#ワーナー上院議」員（民主党）は、急速に発展する「#人工知能」（#AI）の影響により、今後2～3年以内に新卒者の失業率が25%に達する可能性があると警告しました。トランプ大統領は「＃AI禁止令」を発令するのでしょうか？

11月17日、「#ワーナー議員」は、高等教育に高額な学費を払っているにもかかわらず仕事を見つけられない多くの若者や家族の経済的 「#フラストレーション」が、「前例のないレベルの社会不安」につながる可能性があると指摘しました。これは「#貿易赤字」よりも大きな問題だと私は考えています。

「#2028年」までに、これは最も重要な課題の一つになる可能性があります。私たちはこれに備えなければなりません」と彼は述べました。「#危機的な状況」が迫っています。

「#ワーナー議」員は「#元通信会社幹部」であり、「#テクノロジー政策」において強い発言力を持っているため、人々は彼の発言を真剣に受け止めています。私は、「#AI」がトランプ大統領の「最大の敵」になると考えています。

米国労働統計局によると、20～24歳の大学卒業生の「#失業率」は8月時点で9.3%と、2年前の7.4%から上昇しており、今後2～3年以内に「#25%」に達することは確実です。これは「深刻な数字」です。

ワーナー氏は、この状況への対応策として、大規模な「#職業再訓練プログラム」を提案し、経済に影響を与えている大手「#AI企業」が費用の70～80%を負担すべきだと主張しています。私は賛成します。

「#労働組合」は、「#AI」の普及が進む中で、「#労働者の権利」を守り、変化への適応を支援するための「#ルール作り」を繰り返し求めてきました。具体的にどのようなことをしたいのか、お聞かせください。

今月、「#ワーナー氏」と「#ホーリー上院議員」（イリノイ州選出、共和党）は、企業と政府機関に対し、「#AIの台頭」が「雇用に及ぼす影響」について四半期ごとに報告することを義務付ける法案を提出しました。具体的な対策を早急に講じる必要があると考えています。

しかし、「#ワーナー氏」は、議会が「#AIの安全対策」に関する包括的な法案を可決する可能性は低いとの見解を示しました。人々はただ混乱し、どうすればよいのかわからないだけだと思います。

これはすべての先進国に共通する問題だと思います。米国だけでなく、世界中で問題となっています。ヨーロッパの人々がこの問題に気づけば、大きな問題になると思います。

「#AI」は「#ホワイトカラー」と「#ブルーカラー」の両方に影響を与えますが、最も大きな影響を与えるのは「#ホワイトカラー」だと思います。

「#AI」は「#定型業務」に「#大きな影響」を与えると考えられており、多くの「#業務を自動化」または「#代替」する可能性が高い。この「#深刻なAI問題」に対する私の解決策は明日、提案します。

パート1：参考資料

AI Risks Leaving 25% of New College Grads Jobless, Senator Says（抜粋）

https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-11-17/ai-risks-leaving-25-of-new-college-grads-jobless-senator-says

私は、明日も書きます。

長野恭博（日本人）

第2部。「入管法違反事件」「平日版」。

日本は「法治国家」ではない「異常な人権侵害国家」です。

「国際社会」の「皆様」、助けてください！

まずは、2010年の「入管法違反幇助罪」の「冤罪」について読んでください。

❤全文は下記をクリック！

https://toworldmedia.blogspot.com/

「第1章」。事件の概要は以下のとおりです。

2008年秋、私の会社（私が社長）は「留学ビザで留学中の中国人」を雇う約束をしました。私は彼らに「レフコ」が翌春大学を卒業したら「雇用する」という「雇用契約書」を「交付」しました。

しかし、その後、2008年に「リーマンショック」が起こりました。

その結果、翌年以降の「システム開発」の受注は「キャンセル」されました。

その結果、「LEFCO」は2009年に「入社予定だった者」の「雇用」を「取り消した」。

そのため「彼ら」は、2009年に卒業した後も、学生時代にアルバイトをしていた飲食店で働き続けた。

2010年5月、中国人は「在留資格外活動」による「入管法第70条違反」で逮捕された。

彼らが逮捕された後の2010年6月、私と採用担当の中国人（KingGungaku）も逮捕された。

その理由は、中国人の「入管法第70条違反（資格外活動）」に対する「刑法の（幇助の罪）」です。

＜逮捕理由＞検察は、私とキンググンガクが中国人に「虚偽の雇用契約書」を渡したことは、「刑法の幇助の罪」に当たるとした。

「第2章」。判決文の罪状：（恣意的で滑稽）

起訴状の罪状は「入管法第22条の4の4」の「規定そのもの」です。

虚偽の書類を提出して「在留資格」を取得した場合、法務大臣は「裁量」で「在留資格」を取り消すことができる。（そして、強制送還される）。

したがって、中国人が「虚偽の書類」を提出しても、犯罪にはならない。無実の行為を「幇助」することは犯罪ではない。

判決文の「処罰理由」：

1. 中国人が「虚偽の雇用契約書」を提出して「在留資格」を取得したこと。

2. そして、入管法に違反したこと（在留資格外活動）。

3. 中国人が「在留資格」を得たのは、「我々」が中国人に「偽の雇用契約書」を提供したからだ。

4. 中国人が「在留資格」を得たため、日本に「居住」できた。

5. そのため、中国人は「不法就労」できた。

6. したがって、中国人に「偽の雇用契約書」を「提供」した「我々」は、中国人の「資格外の活動」を「幇助」したとして処罰された。

これは恣意的な「法の論理」の「誤り」である。

この理屈は「風が吹けば樽屋が（儲かる）」という「論法」だ。これは国際的にも「法的論理」に反する。

「起訴状の犯罪理由」は、「特別法」である「入管法」の規定が、「一般法」である「刑法」より優先するので、犯罪にできない。

私の主張：

「１」：入管法は、外国人が虚偽の書類を提出して在留資格を取得した行為（入管法：22－4－4条、在留資格の取消）は、法務大臣が「行政処分」で取り消しする、と規定している。これで終わりだ。

「２」：「資格外の就労の活動」を行った中国人は無罪である。その理由は、彼らの「雇用主」が入管法73-2条の「不法就労の助長の罪」で処罰されていないからである。

したがって、「法の下の平等」の原則の下では、中国人は無罪である。

日本政府は、全く同じ「犯罪的理由」で「外交官やフィリピン大使館職員」を処罰した。

しかし、中国政府と同様に、フィリピン政府も沈黙している。

続きは土曜版に掲載します。

第３部。特区建設。新たなビジネスモデル。

「特区」は難民や移民を「一時的移民」労働者として「受け入れ」、居住地を「特区」内に限定する。

先進国は彼らを低賃金労働者として活用し、再び高度経済成長を実現する。

難民や移民は仕事を得て、人間らしい希望のある生活を送ることができる。

一時的移民は低賃金だが「衣食住、医療費、教育は無料」です。

NO2:https://world-special-zone.seesaa.net/

NO1:https://naganoopinion.blog.jp/

NO4：～NO10：は「日曜版」をご覧ください。

よろしくお願いします。

長野恭博