石破茂 内閣総理大臣 2025年10月13日 トランプ関税は、多くの企業が米国への工場移転を検討するきっかけとなっていると考えられる。米国を選ばない主な理由は、労働力不足と人件費である。 米国では、優秀な人材は高賃金のソフトウェア分野に惹かれる。ソフトウェア分野は知性が求められる一方で、クリーンな労働環境を提供している。

 石破茂 内閣総理大臣

2025年10月13日

トランプ関税は良い戦略だが、賢明さに欠ける。企業はトランプ関税が低く、賃金も低い国に工場を移転している。

米国への工場移転を延期する企業が増えている背景には、人件費の上昇、サプライチェーンの課題、地政学的リスク、インフレ抑制法の影響、人材の育成・維持の難しさなど、様々な要因がある。

トランプ関税は、多くの企業が米国への工場移転を検討するきっかけとなっていると考えられる。米国を選ばない主な理由は、労働力不足と人件費である。

米国では、優秀な人材は高賃金のソフトウェア分野に惹かれる。ソフトウェア分野は知性が求められる一方で、クリーンな労働環境を提供している。

その結果、労働生産性の低い製造業は優秀な人材を確保できない。極端な例としては、過酷な労働条件の造船業や、低賃金で魅力のない組立などの単純労働が挙げられます。

バイデン政権が米国製造業の活性化を目指して導入したインフレ・景気回復法（IRA）は、人件費の高騰を招き、期待された効果が得られていないとして批判されています。

米国で半導体工場のような最先端の産業施設を建設するには、高度な専門知識と莫大な建設費が必要です。私は「労働倫理」に問題があると考えています。

TSMCはアリゾナ州に工場を建設しましたが、操業が遅れ、開業以来問題を抱え続けています。私は日本人として、TSMCの苦境を理解しています。

台湾、中国、韓国、日本はいずれも儒教文化圏です。多くの共通点があり、それが労働倫理にも反映されています。アメリカ人には到底理解できないことです。

工場用地の不足：工場建設ブームにより、「メガサイト」と呼ばれる広大な土地が不足しており、これもまた問題となっている。

最大の問題は賃金だ。アメリカ国内を見渡しても、中国やメキシコのような低賃金労働者を抱える「工場地帯」は存在しない。

存在しないなら、作ればいい。それが「メキシコ国境」だ。私はトランプの壁を二重にして「特別地帯（工場の地帯）」を作る。土地問題も解消だ。

不法移民は「暫定移民の在留資格」で受け入れられ、居住地は「特別地帯」内に限定される。これにより、アメリカ市民の安全は確保される。

「特別地帯」では、彼らは「低賃金労働者」として雇用される。彼らの賃金は中国やメキシコよりも低いだろう。しかし、彼らは幸せに暮らすだろう。

「暫定移民」は「低」賃金ではあるものの、「衣食住、医療、教育」が無償で提供される。その結果、低所得のアメリカ人よりも豊かな生活を送ることができる。

重要なのは、「暫定移民」は働きながら「英語と義務教育」を受けるということだ。そして、「旧儒教国家」と同様な、「労働倫理を育む教育」を受けることになる。続きは明日。

第1部：参考文献

TSMC｢アメリカ新工場｣まだ稼働していない事情。文化の違いで｢台湾式｣の移植に大苦戦中https://toyokeizai.net/articles/-/808961?page

また明日書きます。

長野恭博（日本語）

第2部。「入管法違反事件」「平日版」。

日本は「法治国家」ではない「異常な人権侵害国家」です。

「国際社会」の「皆様」、助けてください！

まずは、2010年の「入管法違反幇助罪」の「冤罪」について読んでください。

❤全文は下記をクリック！

https://toworldmedia.blogspot.com/

「第1章」。事件の概要は以下のとおりです。

2008年秋、私の会社（私が社長）は「留学ビザで留学中の中国人」を雇う約束をしました。私は彼らに「レフコ」が翌春大学を卒業したら「雇用する」という「雇用契約書」を「交付」しました。

しかし、その後、2008年に「リーマンショック」が起こりました。

その結果、翌年以降の「システム開発」の受注は「キャンセル」されました。

その結果、「LEFCO」は2009年に「入社予定だった者」の「雇用」を「取り消した」。

そのため「彼ら」は、2009年に卒業した後も、学生時代にアルバイトをしていた飲食店で働き続けた。

2010年5月、中国人は「在留資格外活動」による「入管法第70条違反」で逮捕された。

彼らが逮捕された後の2010年6月、私と採用担当の中国人（KingGungaku）も逮捕された。

その理由は、中国人の「入管法第70条違反（資格外活動）」に対する「刑法の（幇助の罪）」です。

＜逮捕理由＞検察は、私とキンググンガクが中国人に「虚偽の雇用契約書」を渡したことは、「刑法の幇助の罪」に当たるとした。

「第2章」。判決文の罪状：（恣意的で滑稽）

起訴状の罪状は「入管法第22条の4の4」の「規定そのもの」です。

虚偽の書類を提出して「在留資格」を取得した場合、法務大臣は「裁量」で「在留資格」を取り消すことができる。（そして、強制送還される）。

したがって、中国人が「虚偽の書類」を提出しても、犯罪にはならない。無実の行為を「幇助」することは犯罪ではない。

判決文の「処罰理由」：

1. 中国人が「虚偽の雇用契約書」を提出して「在留資格」を取得したこと。

2. そして、入管法に違反したこと（在留資格外活動）。

3. 中国人が「在留資格」を得たのは、「我々」が中国人に「偽の雇用契約書」を提供したからだ。

4. 中国人が「在留資格」を得たため、日本に「居住」できた。

5. そのため、中国人は「不法就労」できた。

6. したがって、中国人に「偽の雇用契約書」を「提供」した「我々」は、中国人の「資格外の活動」を「幇助」したとして処罰された。

これは恣意的な「法の論理」の「誤り」である。

この理屈は「風が吹けば樽屋が（儲かる）」という「論法」だ。これは国際的にも「法的論理」に反する。

「起訴状の犯罪理由」は、「特別法」である「入管法」の規定が、「一般法」である「刑法」より優先するので、犯罪にできない。

私の主張：

「１」：入管法は、外国人が虚偽の書類を提出して在留資格を取得した行為（入管法：22－4－4条、在留資格の取消）は、法務大臣が「行政処分」で取り消しする、と規定している。これで終わりだ。

「２」：「資格外の就労の活動」を行った中国人は無罪である。その理由は、彼らの「雇用主」が入管法73-2条の「不法就労の助長の罪」で処罰されていないからである。

したがって、「法の下の平等」の原則の下では、中国人は無罪である。

日本政府は、全く同じ「犯罪的理由」で「外交官やフィリピン大使館職員」を処罰した。

しかし、中国政府と同様に、フィリピン政府も沈黙している。

続きは土曜版に掲載します。

第３部。特区建設。新たなビジネスモデル。

「特区」は難民や移民を「一時的移民」労働者として「受け入れ」、居住地を「特区」内に限定する。

先進国は彼らを低賃金労働者として活用し、再び高度経済成長を実現する。

難民や移民は仕事を得て、人間らしい希望のある生活を送ることができる。

一時的移民は低賃金だが「衣食住、医療費、教育は無料」です。

NO2:https://world-special-zone.seesaa.net/

NO1:https://naganoopinion.blog.jp/

NO4：～NO10：は「日曜版」をご覧ください。

よろしくお願いします。

長野恭博